Archivo de la categoría ‘La familia, toda una empresa’

Chicos no se peleen!!

Agosto
5/10
por Pablo Wizenberg

dineroLa herencia, principal enojo en las familias

 Debe haber pocas familias que no tengan una triste historia de éstas para contar: hermanos que se declararon la guerra en nombre de lo que les corresponde después de la muerte de los padres, hijos que enloquecen cuando alguno de sus padres vuelve a formar pareja y corren el riesgo de que quiera incluirla en el reparto de bienes, familias que implosionan cuando nueras y yernos meten la cola para defender su tajada. No importa si el botín es una herencia millonaria o un anillito de bijouterie: según abogados expertos en Derecho de Familia y psicólogos especializados en vínculos familiares, las peleas por el reparto de bienes están en el podio de los conflictos familiares.

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Errar es humano, pero……

Octubre
26/09
por Pablo Wizenberg

ejecutivosLos 7 pecados capitales del Management

Todos cometemos errores. Algunos pueden ser nimios y los cometemos casi a diario, otros pueden tener cierta consideración, y finalmente un tercer grupo pueden llevarnos al desastre si los repetimos con cierta frecuencia, sin darnos cuenta.

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Brindemos en familia

Octubre
1/09
por Pablo Wizenberg

Algunos de lfamilia-exitosa3os secretos de las empresas familiares exitosas.

Cada vez existe un mayor consenso académico en que los aspectos familiares son los que distinguen a las empresas familiares exitosas.

Las investigaciones realizadas en los últimos años destacan la relevancia de los factores cualitativos y poco tangibles de la empresa familiar, tales como la unidad, el compromiso y la confianza, como aquellos que aseguran la continuidad de la empresa; elementos por otra parte indispensables para construir y mantener la armonía familiar.

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No es para cualquiera

Septiembre
9/09
por Pablo Wizenberg

familia-pensativaTrabajar en una empresa familiar.¿Buena o mala decisión?

Para muchos, pertenecer a una empresa familiar significa ser parte de una especie de gran familia, donde los roles están bien delimitados y el sentido de pertenencia a ella es bastante fuerte. Sin embargo, el integrarse a una organización de este tipo trae asociados una serie de factores que deberían analizarse antes de tomar esta decisión. 

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Liderazgo de la vida

Septiembre
2/09
por Pablo Wizenberg

lider-de-vidaCalidad de vida y liderazgo.

Hace unas semanas fui invitado a impartir un seminario sobre como aprovechar el tiempo, a un grupo de ejecutivos.

Estoy seguro que todos los asistentes esperaban una conferencia con ideas, o estrategias, para manejar una agenda, como usar la comunicación asertiva en sus presentaciones, y como ser efectivos en su liderazgo con su equipo de subordinados; pero la realidad fue otra -y no me arrepiento- de haber preparado un seminario diferente para este grupo de ejecutivos.

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Cambios en familia

Agosto
30/09
por Pablo Wizenberg

familia-navegandoLa Familia Empresaria frente al Cambio

Enfrentarnos al cambio puede definirse como enfrentarnos a una bifurcación en el camino que nos obliga a tomar una u otra opción, sabiendo en el fondo que ninguna de las dos representa la decisión más conveniente para nuestros intereses y que además nos deja con el sabor de la duda de qué habría pasado si hubiésemos escogido el otro camino. Leer mas…