Archivo de Agosto de 2009
A participar
Agosto26/09
La participaciòn es la clave .
Así, sea el objetivo el de fidelizar al cliente, animar el aprendizaje o mejorar la gestión del conocimiento en la empresa u organización, romper estos límites, o como mínimo mantenerlos para asegurar la supervivencia de la comunidad, es tarea fundamental.
En redes
Agosto25/09

el mundo en la mente
Como usar las redes sociales como valor agregado a la profesión
Muchos empresarios (yo incluyo dentro de esa categoría a aquellos que hacemos freelance porque ofrecemos bienes o servicios de la misma manera) han identificado el valor que tienen las redes sociales si se les usa de forma adecuada, tanto para promocionar sus servicios a través de los ya populares Facebook y Twitter por ejemplo, como para hallar posibles contactos profesionales en redes de emprendedores.
El miedo, como consejero
Agosto24/09
El camino hacia las metas
El miedo es una emoción natural hacia el riesgo, amenaza o hacia lo desconocido.
Se puede tratar de una percepción real, suponerse o presentirse.
No es necesariamente malo, ya que implica también prevención, adaptación, superviviencia y defensa.
Trascendencia familiar
Agosto21/09

el camino hacia la meta
Las diez claves del éxito en la Empresa Familiar
David Bork uno de los pioneros de consultoría en la empresa familiar, define los rasgos que las compañías familiares rentables y duraderas tienen en común.
A continuación, en breve, mostramos las cualidades que David Bork siente son esenciales para las familias en sus negocios:
El mal humor es contagioso
Agosto19/09
Sobrevivir al estrés laboral es posible.
El mal que afecta a un 30% de los trabajadores puede disminuir un 25% la productividad, los puestos más afectados son los que tienen que ver con el aislamiento y la atención al cliente.
El mal humor, irritabilidad, depresión y tensión en el lugar de trabajo son síntomas de estrés laboral, una enfermedad que afecta la salud de los empleados y puede disminuir hasta un 25% su productividad, de acuerdo con expertos.

La Familia Empresaria frente al Cambio