Archivo de Agosto de 2009

Cambios en familia

Agosto
30/09
por Pablo Wizenberg

familia-navegandoLa Familia Empresaria frente al Cambio

Enfrentarnos al cambio puede definirse como enfrentarnos a una bifurcación en el camino que nos obliga a tomar una u otra opción, sabiendo en el fondo que ninguna de las dos representa la decisión más conveniente para nuestros intereses y que además nos deja con el sabor de la duda de qué habría pasado si hubiésemos escogido el otro camino. Leer mas…

A participar

Agosto
26/09
por Pablo Wizenberg

lider2La participaciòn es la clave .

Así, sea el objetivo el de fidelizar al cliente, animar el aprendizaje o mejorar la gestión del conocimiento en la empresa u organización, romper estos límites, o como mínimo mantenerlos para asegurar la supervivencia de la comunidad, es tarea fundamental.

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En redes

Agosto
25/09
por Pablo Wizenberg

el mundo en la mente

el mundo en la mente

Como usar las redes sociales como valor agregado a la profesión

Muchos empresarios (yo incluyo dentro de esa categoría a aquellos que hacemos freelance porque ofrecemos bienes o servicios de la misma manera) han identificado el valor que tienen las redes sociales si se les usa de forma adecuada, tanto para promocionar sus servicios a través de los ya populares Facebook y Twitter por ejemplo, como para hallar posibles contactos profesionales en redes de emprendedores.

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El miedo, como consejero

Agosto
24/09
por Pablo Wizenberg

miedo1El camino hacia las metas

El miedo es una emoción natural hacia el riesgo, amenaza o hacia lo desconocido.

Se puede tratar de una percepción real, suponerse o presentirse.

No es necesariamente malo, ya que implica también prevención, adaptación, superviviencia y defensa.

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Trascendencia familiar

Agosto
21/09
por Pablo Wizenberg

el camino hacia la meta

el camino hacia la meta

Las diez claves del éxito en la Empresa Familiar

 

David Bork uno de los pioneros de consultoría en la empresa familiar, define los rasgos que las compañías familiares rentables y duraderas tienen en común.

A continuación, en breve, mostramos las cualidades que David Bork siente son esenciales para las familias en sus negocios:

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El mal humor es contagioso

Agosto
19/09
por Pablo Wizenberg

enojoSobrevivir al estrés laboral es posible.

 El mal que afecta a un 30% de los trabajadores puede disminuir un 25% la  productividad, los puestos más afectados son los que tienen que ver con el aislamiento y la atención al cliente.

 El mal humor, irritabilidad, depresión y tensión en el lugar de trabajo son síntomas de estrés laboral, una enfermedad que afecta la salud de los empleados y puede disminuir hasta un 25% su productividad, de acuerdo con expertos.

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