El talento no se hereda
En nuestra experiencia de consultoria de empresas familiares, existe un momento clave en la evolución de la misma, que es cuando el conocimiento del negocio y el futuro de la empresa se delegan en la siguiente generación.
Existen tres ejes fundamentales para el traspaso del mando, 1- la experiencia y los conocimientos, 2- la inteligencia emocional para liderar el negocio y 3- el talento, o sea, aquellas habilidades que hacen que quien maneja y dirige el negocio le de un sello particular y único.

que quieres ver en el mundo.
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